68101 Q951614
Psicologia Conflito nas Organizações Psicologia e Organizações Grupos nas Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

Tarefas com maior complexidade tendem a diminuir a coesão de grupos e equipes nas organizações, uma vez que exigem maior esforço cognitivo e aumentam os conflitos interpessoais.
68102 Q951613
Psicologia Psicologia e Organizações Liderança
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

Conforme a teoria situacional da liderança, o estilo E3 descreve o líder que participa, encoraja e colabora, caracterizando seu comportamento como mais orientado para tarefa e menos orientado para relacionamentos. 
68103 Q951612
Psicologia Psicologia e Organizações Grupos nas Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

Quando a incerteza no trabalho é baixa, os membros de grupos e equipes trabalham de forma interdependente e o coletivismo ou cooperação se eleva. 
68104 Q951611
Psicologia Conflito nas Organizações Psicologia e Organizações Liderança
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com relação aos aspectos do comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

Em situações de conflito no trabalho, deixar que as situações se resolvam sozinhas configura a adoção do estilo de acomodação para gerenciamento de conflitos por parte dos líderes e membros de uma equipe.
68105 Q951610
Psicologia Psicologia e Organizações Liderança
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Características inatas e competências relevantes são elementos que contribuem para a eficácia de líderes nas organizações, conforme propõe a abordagem de traços. 
68106 Q951609
Psicologia Treinamento e desenvolvimento Psicologia do Trabalho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.

Programas de ergonomia bem-sucedidos são aqueles caracterizados pelo fornecimento de informações e treinamentos para todos os empregados, envolvendo-os na avaliação de riscos e no reconhecimento de sintomas no trabalho. 
68107 Q951608
Psicologia
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.

Indivíduos com lócus de controle interno têm menor propensão para agir de forma a eliminar ou enfrentar situações estressoras no trabalho, buscando mais apoio social na solução de problemas.
68108 Q951607
Psicologia Psicologia da Saúde Saúde Mental Saúde no trabalho + 1
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.

O desenvolvimento de locais e práticas de trabalho seguro revela-se estratégia eficaz de mitigação de problemas de saúde ocupacional. 
68109 Q951606
Psicologia Psicopatologia do trabalho Saúde no trabalho Psicologia e Organizações + 1
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
O elevado nível de exigência, o empenho de grande esforço, o baixo nível de controle e o baixo nível de retorno ou compensação percebido pelos empregados são fatores que contribuem para o estresse no trabalho. 
68110 Q951605
Psicologia Saúde no trabalho Psicologia e Organizações Absenteísmo e Rotatividade
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Absenteísmo e rotatividade são exemplos de problemas psicológicos que se manifestam no contexto organizacional insalubre.