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#Questão 996621
-
Direito Processual do Trabalho
,
Inquérito para apuração de falta grave
,
FUNDATEC
,
2022
,
SPGG - RS
, Analista Jurídico
De acordo com o regramento do Processo do Trabalho, na hipótese de suspensão por falta grave, do empregado estável, o prazo para a instauração do Inquérito Judicial para apuração de falta grave é de:
A) 10 dias.
B) 30 dias.
C) 60 dias.
D) 90 dias.
E) 180 dias.
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