Na relação de trabalho regida pela Consolidação das Lei

A Possuem natureza salarial. B Não integram o salário do empregado. C Refletem-se no pagamento do 13º salário. D Embora não integrem o salário, por possuírem natureza ressarcitória, integram o cálculo da indenização na rescisão imotivada do contrato de trabalho. E Somente são devidas quando previstas de forma expressa no contrato de trabalho ou convenção coletiva.