A legislação trabalhista prevê o pagamento de verbas res

#Questão 987576 - Direito do Trabalho, Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais, UECE-CEV, 2022, METROFOR - CE, Analista de Gestão - Direito

A legislação trabalhista prevê o pagamento de verbas rescisórias, tais como:

1. aviso prévio trabalhado; 2. aviso prévio indenizado; 3. décimo terceiro proporcional; 4. férias vencidas acrescidas de 1/3; 5. férias proporcionais acrescidas de 1/3; 6. multa sobre o saldo de FGTS; 7. saldo de banco de horas não compensado.

Havendo demissão por justa causa, o empregado terá direito somente ao recebimento das verbas rescisórias constantes em: 

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