As avaliações de desempenho auxiliam na análise da perfo

#Questão 959512 - Psicologia, Psicologia Organizacional, Instituto Consulplan, 2023, SEGER-ES, Analista do Executivo - Psicologia

As avaliações de desempenho auxiliam na análise da performance de um colaborador ou de um grupo durante determinado período em um determinado contexto organizacional. Além desse objetivo, evitam abertura de processo seletivo externo. Essa não abertura de processo seletivo externo proporcionada pela avaliação de desempenho se deve

A) à cultura do conhecimento cultivada pelo gestor.

B) ao constante incentivo à busca de desenvolvimento técnico e intelectual.

C) às equipes de alta performance que estão constantemente participando de treinamentos.

D) à associação com a gestão por competências, que une conhecimentos e habilidades, e as utiliza como forças para obter resultados satisfatórios.

E) à associação com o conceito de envolvimento para engajamento, que mobiliza a organização para o desenvolvimento de capital humano retido na empresa para força e ritmo de trabalho.

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