De acordo com Chiavenato (2015), os principais objetivos da

A Construir um capital humano dotado de habilidades e competências. B  Alcançar a eficiência e a eficácia através das pessoas para agregar valor ao negócio. C Criar, manter e desenvolver uma força de trabalho com habilidades e competências, motivação e satisfação para realizar os objetivos da organização. D Construir, a partir do capital humano, as competências essenciais para incrementar as vantagens competitivas e assegurar competitividade e sustentabilidade à organização. E Garantir que o processo de transformar matériaprima em um produto ocorra de maneira eficiente e eficaz.