Pode ser observada uma divergência entre treinamento e d

A os objetivos de crescimento social de cada colaborador da empresa. B a transformação das características do caráter da pessoa. C o crescimento da pessoa em nível de conhecimento, habilidade e atitude. D facilitar a adaptação do colaborador ao seu ambiente de trabalho. E a criação de um fluxo de feedback que permita níveis elevados de performance.