Julgue os itens que se seguem, acerca do comportamento organizacional.
Considere a seguinte situação hipotética.
Jonas, vendedor, está muito empenhado em aumentar o seu nível de vendas. Soube-se que o seu chefe se dirigiu a ele dizendo: “Jonas, conheço sua capacidade como vendedor mas preciso que você atinja, no mínimo, a meta prevista para o semestre, senão não terei como mantê-lo na empresa”.
Nessa situação, tem-se um exemplo de uma forma de influência no comportamento denominada punição.
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