Na gestão contemporânea, uma política de motivação dos f...

A proporcionar poucos desafios na vida e no trabalho, reduzindo assim as emoções fortes.proporcionar poucos desafios na vida e no trabalho, reduzindo assim as emoções fortes. B proporcionar poucos desafios na vida e no trabalho, reduzindo assim as emoções fortes. C garantir estabilidade e segurança no trabalho, por meio de programas de benefícios pessoais e principalmente corporativos. D levar em consideração a existência das diferenças individuais e culturais dentro da organização. E controlar e punir os comportamentos individualistas e a transgressão de normas e expectativas da organização.