No contexto de uma gestão de pessoas por competências, e...

A tomar decisões individualmente, focado nas tarefas que devem ser executadas com a maior competência possível. B compartilhar as decisões, envolvendo os colaboradores por meio da consulta ou da delegação de tarefas a partir das competências de cada um. C deixar que cada colaborador decida o que deve fazer com base nas suas competências individuais. D persuadir os colaboradores de que suas decisões são as melhores e devem ser executadas sem questionamentos. E seguir com rigor as diretrizes do planejamento, definindo com clareza as atribuições de cada colaborador.