Considera-se trabalhador avulso aquele que, sindicalizado...

A eventuais para uma empresa, sem a intermediação do sindicato da categoria profissional. B eventuais ou temporários para uma ou mais empresas, com intermediação da empresa prestadora de serviços. C de natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com intermediação obrigatória do órgão de gestão de mão de obra ou do sindicato da categoria profissional. D na condição de trabalhador intermitente ou terceirizado, com registro em carteira de trabalho e previdência social. E de natureza exclusivamente urbana, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com intermediação obrigatória do sindicato da categoria profissional.