Acerca dos pilares da qualidade de vida no trabalho, ass...

A Resolução de problemas envolvendo membros da organização em todos os níveis (participação, sugestões, inovações). B Reestruturação da natureza básica do trabalho (enriquecimento de tarefas, redesenho de cargos, rotação de funções, grupos autônomos ou semiautônomos). C Inovação no sistema de recompensas (remunerações financeiras e não financeiras). D A prosperidade financeira, tanto do empregado quanto do empregador, em conformidade com as normas e os métodos da administração científica, de forma que o empregado receba mais do que outros que ocupem a mesma função em outras organizações em razão de sua produtividade. E Melhoria do ambiente de trabalho (clima, cultura, meio ambiente físico, aspectos ergonômicos e assistenciais).