Entre as abordagens mais contemporâneas sobre a liderança...

A busca a transformação dos liderados com a superação de dificuldades e desenvolvimento de habilidades individuais. B também conhecida como carismática, baseada nas características de personalidade do líder. C é baseada na troca, na qual os liderados alcançam benefícios em função do atingimento dos objetivos indicados pelo líder. D é referenciada ao ambiente no qual a organização se insere, com a adequação do estilo do lider ao momento vivenciado. E propõe a modulação da atitude do líder às características do grupo e não às tarefas executadas.