Os desafios impostos à área de gestão de pessoas nas org...

A a redução do nível de exigência dos mercados, que têm privilegiado produtos e serviços em modelo low cost. B a diversificação da força de trabalho, que exige políticas de gestão de pessoas direcionadas às minorias. C o fim das exigências de responsabilidade social, com o privilégio de produtos de baixo custo. D a alteração da jornada de trabalho, com o aumento das horas de trabalho de forma generalizada. E a ampliação do setor de serviços, que abre espaço para profissionais de menor nível de qualificação no mercado.