O processo de mudança nas organizações corresponde à tran...

O processo de mudança nas organizações corresponde à transição de uma situação para outra, envolvendo, a depender da intensidade, transformação, ruptura e perturbação. Segundo o estudioso Kurt Lewin, o processo de mudança envolve o denominado “recongelamento”, que consiste
  • A. na dificuldade enfrentada na etapa inicial do processo de mudança, decorrente de práticas e concepções arraigadas.
  • B. na etapa final do processo de mudança, na qual ocorre a incorporação das novas ideias e a estabilização dos novos comportamentos.
  • C. no desafio apresentado na etapa intermediária do processo de mudança, quando há tendência de retomada de comportamentos anteriores.
  • D. na resistência individual e psicológica dos agentes passivos da mudança, que pode impedir o sucesso do processo.
  • E. no movimento coletivo, explícito ou subliminar, que ocorre após a consolidação da mudança e tende a conduzir à situação antecedente.
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Ludmila Iris Cosmópolis é sócia-gerente de uma pequena empresa, a qual, há dois meses, foi autuada por Leôncio Pafúncio, auditor fiscal do trabalho, em razão de haver três empregados sem registro no momento da fiscalização promovida pelo Ministério do Trabalho. Ludmila entende ser ilegal essa autuação, o que garante à empresa impetrar

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This text refers to items from 111 through 120.

Based on the text, judge the items from 111 through 116.

The initial step might prefer a decentralized architecture to a centralized one.

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Em relação à pesquisa de hematozoários e ao diagnóstico da malária, marque a alternativa que apresenta o principal método para o diagnóstico da doença no Brasil e a maneira adequada para a obtenção de amostra biológica.

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