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Em relação à Administração Estratégica de Recursos Humano...

#Questão 722454 - Administração, Gerenciamento de Recursos Humanos, FUMARC, 2018, Companhia Energética de Minas Gerais - MG (CEMIG/MG), Assistente Social Júnior

Em relação à Administração Estratégica de Recursos Humanos (AERH), é COR-RETO afirmar:

A) Motivar empregados, manter segurança e bom ambiente, garantindo envolvi-mento, não são considerados aspectos relativos às funções e contribuições da AERH.

B) Maior competitividade, necessidade de diferenciação, pessoas vistas como recursos para vantagem competitiva foram as condições que propiciaram o surgimento da AERH.

C) A AERH tem como principais atividades o treinamento, o recrutamento in-terno, o desenvolvimento, a busca de práticas ideais, a terceirização e a des-centralização.

D) A adaptação das pessoas às necessidades estratégicas é um papel que não cabe à AERH.

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