De acordo com Robbins et al. (2011), variáveis independen...

#Questão 720874 - Administração, Análise da Distribuição do Trabalho, FGV, 2018, Câmara de Salvador - BA, Analista Legislativo Municipal

De acordo com Robbins et al. (2011), variáveis independentes são as determinantes do comportamento humano nas organizações, e as dependentes são as determinadas. O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que os indivíduos, os grupos e o sistema organizacional (estrutura e dinâmica da organização) têm sobre os componentes humanos no trabalho (tais como produtividade, rotatividade, entre outros), com o propósito de promover a melhoria da eficácia organizacional.

Sobre as variáveis do comportamento organizacional, é correto afirmar que:

A) a produtividade é uma variável independente, pois ela é uma suposta causa de mudanças nos grupos;

B) o sistema organizacional é uma variável independente, pois ele é determinante, entre outros fatores, da produtividade das pessoas;

C) o grupo é uma variável dependente, pois ele é um fator-chave que o comportamento organizacional pretende explicar;

D) a produtividade do pessoal é determinante da relação entre pessoas, grupos, e estrutura e dinâmica da organização;

E) a produtividade é uma variável dependente, pois constitui um fator que condiciona o comportamento organizacional.

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