A teoria caminho-meta ou caminho-objetivo, desenvolvida p...

#Questão 720821 - Administração, Liderança, FCC, 2018, Defensoria Pública do Estado de Amazonas - AM (DPE/AM), Analista em Gestão Especializado

A teoria caminho-meta ou caminho-objetivo, desenvolvida por Robert House, a partir dos estudos da Universidade de Ohio, identifica e detalha diferentes comportamentos de liderança e a sua adequação às contingências ambientais e a características dos subordinados. Entre eles, a liderança

A) autocrática, que não leva em conta as necessidades dos liderados, mas é a única viável em situações de conflito instalado.

B) participativa, adequada para liderados de baixa capacitação e pouca motivação.

C) apoiadora, semelhante à “estrutura de iniciação” e adequada quando os liderados não realizam tarefas estruturadas.

D) carismática, que induz a uma alta motivação dos liderados e é adequada para tarefas desafiadoras.

E) diretiva, adequada quando as tarefas são ambíguas, mas que pode ser percebida como redundante por liderados experientes.

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