Uma pesquisa realizada por Freire sobre os impactos da reestruturação econômica e social no campo do trabalho e da saúde do trabalhador, detectou inflexões nas demandas apresentadas aos assistentes sociais nas empresas. Dentre elas, a autora destaca o trabalho interdisciplinar nas áreas de saúde, recursos humanos, comunicação social e planejamento estratégico.
Nessas equipes, os assistentes sociais mais qualificados passam a assumir, segundo a autora, as funções de:
gerência e consultoria interna
assessoria externa e institucional
pesquisa e cadastramento de recursos
prestação de benefícios e treinamento
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