As principais características de uma organização formal são:
padronização, simplificação, imparcialidade, improvisação e trabalho em equipe.
divisão de trabalho, especialização, hierarquia, distribuição da autoridade e racionalismo.
improvisação, especialização, ordem, dualidade de comando e cadeia escalar.
delegação de funções, parcialidade, equanimidade, hierarquia e racionalismo.
unidade de comando, divisão de trabalho, imparcialidade, distribuição de autoridade e cadeia escalar.
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