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#Questão 677316 - Psicologia, Treinamento e desenvolvimento, Banca não informada, 0000, ,

Vários são os meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento. Dentre eles, estão a avaliação de desempenho, que possibilita descobrir

A) os empregados que vêm executando suas tarefas abaixo de um nível satisfatório, além de averiguar os setores da empresa que reclamam atenção imediata dos responsáveis pelo treinamento.

B) evidências sobre quebra de equipamento, atraso em relação ao cronograma, perda excessiva de matériaprima e turn-over.

C) o motivo dos desligamentos ocorridos na empresa.

D) se os requisitos básicos indicados nas descrições de cargos foram definidos corretamente pelo chefe.

E) os planos de ação que estão sendo adotados e que podem ou não influenciar no desenvolvimento das estratégias empresariais.

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