O processo de seleção de pessoas apresenta os seguintes modelos, a saber: modelo de classificação, modelo de seleção e modelo de colocação de candidatos. Os modelos de processo seletivo de classificação e colocação equivalem a, respectivamente,
Classificação - Vários candidatos e várias vagas Colocação - 1 candidato e 1 vaga Seleção - Vários candidatos e 1 vaga
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