A forma mais adequada de estabelecer um indicador de des...

#Questão 665162 - Administração, Avaliação de Desempenho, IADES, 2017, FHB/DF, Analista de Atividades do Hemocentro

A forma mais adequada de estabelecer um indicador de desempenho é inicialmente definir o objetivo que se quer alcançar, em que há interesse e, em seguida, definir o indicador. O objetivo informa claramente o que deve ser medido e onde se quer chegar, enquanto o indicador permite a avaliação ou a medição do grau em que esse objetivo estabelecido está sendo alcançado. Com base no exposto, assinale a alternativa que indica, respectivamente, o processo, o objetivo e o indicador.

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