Vários autores, em inúmeras áreas científicas e de n...

A Tornar os departamentos, cargos e funções definitivos e definidos de acordo com as necessidades internas. B Conscientizar e introduzir na organização o conceito básico de que a carreira é desenhada para ser administrada por um longo período de tempo sem alterações. É o conceito de ?carreira para toda a vida?. C Basear-se em equipes multifuncionais de trabalho voltadas para missões e objetivos específicos, principalmente se a organização está muito exposta às mudanças ambientais. D Centralizar as práticas de RH que, no passado, estavam delegadas aos gestores. E Ser hermética e valorizar o desenvolvimento das suas funções operacionais e táticas como prestador de serviços especializados.