A LINHA-STAFF é o tipo de organização que resulta da c...

Questão Q663687

2017 Banca não informada Defensoria Pública do Estado do Paraná - PR (DPE/PR)

Administração Novas Abordagens da Administração

Prova: Concurso Defensoria P?blica do Estado do Paran? - PR (DPE/PR) 2017 - Administrador - do ano 2017 • Defensoria Pública do Estado do Paraná - PR (DPE/PR) 2017

A LINHA-STAFF é o tipo de organização que resulta da combinação dois tipos: linear e funcional, buscando incrementar as suas vantagens e reduzir as suas desvantagens. Quanto ao tipo de organização LINHA-STAFF é correto afirmar:

A Existem três critérios para distinguir as organizações de LINHA-STAFF. B Existência de conflitos entre os órgãos de linha é uma vantagem da organização de LINHA-STAFF. C A organização LINHA-STAFF mantém o princípio da hierarquia (cadeia escalar). D Não existe separação entre os órgãos operacionais (executivos) e os órgãos de apoio e suporte (assessores). E Nos órgãos de LINHA-STAFF a medida que sobe a escala hierárquica diminui a proporção das funções de assessoramento e aumenta as funções de serviço.

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