O estilo tradicional de direção (Teoria X) está apoiado numa concepção da natureza humana que enfatiza
o caráter egocêntrico dos homens e a oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização.
o caráter naturalmente empreendedor e ativo dos homens quando motivados por objetivos organizacionais ambiciosos.
a natureza independente, a predisposição ao autocontrole e facilidade ao comportamento disciplinado.
a capacidade de imaginação e de criatividade na solução de problemas como atributo comum à maioria dos homens.
a responsabilidade da administração em proporcionar condições para que as pessoas reconheçam e desenvolvam suas potencialidades.
Navegue em mais questões
{TITLE}
{CONTENT}
