Os direitos de seguridade social influenciados pelo modelo beveridgiano inglês são sustentados pelos seguintes princípios:
contribuição compulsória e articulação intersetorial
unificação institucional e uniformização dos benefícios
supremacia do atendimento e comando único da gestão
articulação interinstitucional e democratização dos benefícios
respeito à dignidade do cidadão e acesso a serviços de qualidade
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