Acerca da situação de um trabalhador de determinado seg...

A Segundo o atual entendimento do TST, o intervalo mencionado é possível, desde que previsto em convenção coletiva de trabalho. B Na situação em apreço, o intervalo encontra-se dentro do previsto na CLT. C Não concedendo o empregador intervalo na forma legal, seu pagamento, quando determinado, gerará reflexos em FGTS. D Caso se entenda o intervalo em questão como incorreto, fará jus o trabalhador a horas extras. E Segundo o TST, o horário de intervalo desrespeitado tem caráter indenizatório quando ressarcido em pagamento equivalente.