Se, em uma entrevista de seleção, o psicólogo pedir ao...

A situacional, que foca no relato para avaliar a possível reação do entrevistado diante de uma situação hipotética de trabalho. B estruturada, que foca em perguntas padronizadas direcionadas ao entrevistado. C não diretiva, que prioriza a liberdade do entrevistado em relatar conteúdos de seu interesse. D semiestruturada, que, embora seja organizada com base em perguntas padronizadas, permite que o entrevistador faça diferentes tipos das perguntas ao entrevistado. E descrição comportamental, que focaliza situações reais de trabalho enfrentadas pelo entrevistado.