Em uma instituição previdenciária, foi solicitado ao A...

#Questão 599979 - Serviço Social, Teoria/Metodologia e pesquisa do Serviço Social, FCC, 2015, MANAUSPREVI/AM, Analista Previdênciário

Em uma instituição previdenciária, foi solicitado ao Assistente Social preparar um programa de pré-aposentadoria. Para tanto, foi necessário elaborar um planejamento estratégico que, segundo Carlos Matus (1996), pode ser definido como

A) um instrumento que se destaca por apresentar leitura essencialmente prática cujas ações são planejadas a partir de dados eminentemente mensuráveis, colhidos da realidade social a que se pretende intervir.

B) uma ação com compreensão de uma realidade sem conflitos nas dimensões técnico-política. Neste processo de planejar, os sujeitos envolvidos devem comungar sempre do posicionamento de seu líder para que não haja dificuldades no estabelecimento dos objetivos (ponto mais importante do planejamento).

C) uma ação que institui diferentes campos de visão e se destaca pelo método de apreender a verdade diante de realidades distintas. No entanto, tal modalidade de planejamento só pode ser aplicada no setor público, dada sua complexidade para aplicar o PES (Planejamento Estratégico Situacional).

D) um instrumento teórico com metodologia prática, que busca tratar dos problemas de transformação social; deve ser aplicado de forma sistemática e com rigor no acompanhamento das ações predefinidas, além de considerar os agentes que atuam, por vezes, em cooperação ou em conflito.

E) um processo que inclui diferentes etapas, sendo as mais importantes: estudo situacional, aplicação de dados comparativos de caráter quantitativo, execução das ações até sua etapa final e avaliação.

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