Camila foi admitida pela empresa “Z” mediante contrato

Questão Q586622

2016 Fundação Carlos Chagas (FCC) Tribunal Regional do Trabalho / 23ª Região (TRT 23ª)

Prova: Concurso Tribunal Regional do Trabalho / 23ª Região (TRT 23ª) 2016 - Técnico Judiciário Área Administrativa - Fundação Carlos Chagas (FCC) do ano 2016 • Tribunal Regional do Trabalho / 23ª Região (TRT 23ª) 2016

Camila foi admitida pela empresa “Z” mediante contrato de trabalho por tempo determinado. Durante a vigência do referido contrato Camila descobriu que está grávida. Neste caso, segundo o entendimento sumulado do TST, Camila

A tem direito à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até seis meses após o parto. B não tem direito à estabilidade provisória tendo em vista que foi contratada por prazo determinado. C somente não terá direito a estabilidade provisória se o contrato por prazo determinado tratar-se de contrato de experiência. D tem direito à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até quatro meses após o parto. E tem direito à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

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