No que se refere ao processo e aos procedimentos de recru

A As características individuais necessárias ao ocupante de determinado cargo são independentes das tarefas definidas para o cargo. B O recrutamento busca atrair candidatos, enquanto a seleção visa escolher o melhor candidato para determinado cargo. C Os testes psicométricos costumam ser subdivididos em provas de conhecimentos gerais e de conhecimentos técnicos. D A descrição de cargo é um instrumento inadequado à colheita de informações sobre o cargo. E Os testes de personalidade frequentemente utilizados em seleção de pessoal também são conhecidos como testes de inteligência.