O paradigma da empresa flexível (Atkinson e Meager, 19...

O paradigma da “empresa flexível” (Atkinson e Meager, 1986, p. 2-11), incorpora diversos tipos de flexibilidade no que se refere à gestão dos recursos humanos, com exceção:

  • A.

    da flexibilidade numérica.

  • B.

    da flexibilidade funcional.

  • C.

    do distanciamento.

  • D.

    da flexibilidade profissional.

  • E.

    da flexibilidade salarial.

Clique em uma opção abaixo para responder a questão:

Questões extras

De acordo com o Código Florestal, julgue os itens a seguir.

Florestas e demais formas de vegetação natural destinadas a manter o ambiente necessário à vida das populações silvícolas são consideradas de preservação permanente quando assim declaradas por ato do poder público.

Resolva a questão aqui ›


NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Sobre Hanseníase é correto afirmar:

Resolva a questão aqui ›