Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregad...

Questão Q515073

2012 Fundação Carlos Chagas (FCC) Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Legislação Especial Federal Lei 8.213/1991

Prova: Concurso Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) - Perito Médico Previdenciário - Fundação Carlos Chagas (FCC) do ano 2012 • Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregado Antunes sofre agressão física intencional de terceiro, Marcos, no refeitório da empresa durante o seu horário de almoço. Em razão da desavença Antunes fraturou um dedo da mão direita, o que lhe ocasionou uma redução temporária da capacidade de trabalho. Nesta situação, nos termos da legislação previdenciária, pode-se afirmar que Antunes

não sofreu acidente de trabalho por estar em horário de refeição, portanto não estar trabalhando.

não sofreu acidente de trabalho porque a agressão foi provocada por terceiro e não colega de trabalho ou outro empregado da empresa.

é portador de doença profissional que se equipara a acidente de trabalho.

sofreu evento equiparado a acidente de trabalho para os efeitos da Lei nº 8.213/91.

não sofreu acidente de trabalho porque a lesão foi pequena e a redução da capacidade de trabalho foi temporária.

Comentários

Faça login para participar da discussão.

Cadastre-se Gratuitamente

Carregando comentários...

Por motivo de disputa relacionada ao trabalho, o empregad...

Comentários

Compartilhar Questão