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No processo administrativo disciplinar, será apurado o abandono do cargo com indicação da materialidade da ilegalidade praticada pela comprovação do período de ausência intencional ao serviço.

A penalidade aplicável ao servidor é a de advertência ou demissão, a critério da autoridade julgadora.

A critério da comissão disciplinar, José poderá ser removido para outra localidade para não interferir na apuração de sua falta.

Na hipótese de demissão, José não mais poderá voltar ao serviço público.

Na hipótese de a autoridade julgadora ser também o superior hierárquico imediato de José, em razão da aplicação do princípio da verdade sabida, o processo disciplinar poderá ser simplificado, excluindo-se a formação de comissão disciplinar.