O grid gerencial de Blake e Mouton é uma teoria de grande...

A o objetivo e as pessoas são características independentes, não inter-relacionadas. B se superpõe às pessoas e estas ao objetivo, por isso é considerada a característica dominante. C caracteriza uma organização, não existindo esta sem aquela, que se superpõe ao objetivo e este às pessoas. D está desvinculada do fato de algumas pessoas terem autoridade para supervisionar, controlar e planejar as atividades de outras. E refere-se ao fato de que algumas pessoas comandam outras, outras são subordinadas às que comandam, redundando, assim, num posicionamento hierárquico onde algumas têm maiores responsabilidades que outras.