Tendo como referência inicial o fragmento de text...

#Questão 4603 - Administração, Gestão de Pessoas, CESPE / CEBRASPE, 2013, MC, Atividades de Complexidade Intelectual

 

Tendo como referência inicial o fragmento de texto acima, julgue os itens seguintes acerca da gestão de pessoas.

Para obter sucesso, a gestão de pessoas precisa atuar em, no mínimo, quatro papéis distintos: competência em capital humano, credibilidade, competência em mudanças e competência nos negócios. Esses papéis têm importância diferenciada quanto a agregar ativadores básicos que possam promover resultados ótimos e dispensam, portanto, os processos da gestão de talentos.

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