Conclui-se corretamente do texto que
as funções de liderança sempre foram e devem continuar sendo atributos masculinos em razão das características belicosas desse gênero, determinadas e mantidas pela evolução da humanidade.
as relações de poder no mundo moderno têm sido influenciadas pela presença de mulheres que tendem a agir diferentemente dos homens, ao tomar decisões em postos de comando.
a ampliação do conhecimento que baliza as relações de poder nas organizações modernas vem questionar inevitavelmente a adequação das decisões tomadas por mulheres.
as transformações resultantes do desenvolvimento social tendem a alterar a separação de poderes, com prejuízo da presença feminina em funções de liderança.
a tendência feminina ao exercício mais brando do poder reduz as possibilidades de que as mulheres cheguem a postos de comando ou consigam se impor perante seus subordinados, especialmente em situações de guerra.
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