Quanto ao Equipamento de Proteção Individual – EPI, é correto afirmar:
Pode ser fornecido ao empregado gratuitamente, dependendo do tipo.
Pode ser cobrado do empregado, dependendo da qualidade.
Deve ser descontado do salário do empregado, sempre.
Deve ser descontado do salário em função da qualidade.
Deve ser fornecido gratuitamente ao empregado.
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