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O contrato de trabalho por prazo determinado...
#Questão 315633
-
Direito do Trabalho
,
Normas Especiais de Tutela do Trabalho
,
FCC
,
2006
,
TRT 6ª
, Analista Judiciário
O contrato de trabalho por prazo determinado
A) exime o empregador do pagamento de indenização quando a rescisão ocorrer antes de expirado o termo ajustado.
B) pode ser estipulado por mais de 24 (vinte e quatro) meses, se o seu objeto depender de certos acontecimentos.
C) que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
D) na modalidade de contrato de experiência pode ser estipulado por, no máximo, três períodos de 30 (trinta) dias cada um.
E) é lícito, qualquer que seja a sua finalidade.
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