Assinale a alternativa correta....

A É indevido o aviso prévio na despedida indireta. B O valor das horas extraordinárias não integra o aviso prévio indenizado. C A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar 1/12 do salário. D Se a rescisão do contrato tiver sido promovida pelo empregador, o horário de trabalho do empregado será reduzido de 2 (duas) horas. E

O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, não beneficia o empregado pré-avisado da despedida.