Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto salar...

A

não será lícito, nem mesmo com a concordância do empregado, posto que o salário é irredutível.

B

será lícito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de dolo por parte do empregado.

C

será lícito apenas na ocorrência de dolo por parte do empregado.

D

será lícito, desde que exista autorização do Sindicato representante da categoria profissional.

E

será lícito, desde que exista autorização do Sindicato representante da categoria econômica.