Questão Q313094
2004 Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO)
Direito do Trabalho Contrato Individual de Trabalho
Prova: Concurso Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO) - Analista Área Recursos Humanos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) do ano 2004 • Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO)

Em relação à despedida indireta, julgue o item a seguir....

Em relação à despedida indireta, julgue o item a seguir.

Entre as hipóteses permissivas da rescisão indireta do contrato de trabalho não se insere aquela em que o empregado corre perigo manifesto de mal considerável, já que tal circunstância poderá ser suplantada com o pagamento de adicional correspondente.

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