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É correto afirmar que:...
#Questão 312285
-
Direito do Trabalho
,
Relação Trabalho e Emprego
,
Banca não informada
,
0000
,
Não Classificadas
,
É correto afirmar que:
A) O contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito.
B) O contrato de emprego só pode ser celebrado verbalmente.
C) O contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito ou verbalmente, não admitindo a forma tácita.
D) O contrato de emprego pode ser celebrado por escrito, verbalmente ou tacitamente.
E) O contrato de emprego só pode ser celebrado por escrito mediante instrumento público, verbalmente ou tacitamente.
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