Os Benefícios Sociais devidos ou concedidos pelas organizações, aos seus empregados, quanto aos objetivos que lhes são inerentes podem ser assim classificados:
I. monetários e não monetários.
II. cumprimento de determinações legais de co-responsabilidade social.
III. assistenciais, recreativos e supletivos.
Somente a afirmativa I está certa.
Somente a afirmativa II está certa.
Somente a afirmativa III está certa.
Todas as afirmativas estão certas.
Todas as afirmativas estão erradas.
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