O processo denominado divisão do trabalho tem por objetiv...

A As habilidades dos funcionários não precisam ser compatíveis com os cargos que ocupam. B O direcionamento do trabalho entre os cargos e departamentos é feito aleatoriamente. C O tempo da execução da tarefa atende às necessidades da empresa. D É dispensável o conhecimento das técnicas e conceitos básicos na análise da distribuição do trabalho. E A análise da distribuição do trabalho pode ser aleatória.