O estilo de liderança é resultado da cultura organizacion...

Questão Q2561

2013 Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU)

Prova: Concurso Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU) - Assistente Administrativo - Instituto Americano de desenvolvimento (IADES) do ano 2013 • Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU)

O estilo de liderança é resultado da cultura organizacional, da cultura das pessoas envolvidas e das características individuais de cada gestor. Com base nessa informação, é correto afirmar que o líder pode ser

A democrático, fixando as diretrizes sem a participação do grupo. B liberal, determinando as atividades que cada funcionário deve executar. C autocrático, tendo uma postura de não avaliar o grupo e não controlar os acontecimentos. D democrático, tendo uma participação limitada e fornecendo informações se solicitado. E democrático, estimulando o debate e a decisão pelo grupo.

Comentários

Faça login para participar da discussão.

Cadastre-se Gratuitamente

Carregando comentários...

O estilo de liderança é resultado da cultura organizacion...

Comentários

Compartilhar Questão