Questão Q25031
2012 Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) Casa da Moeda do Brasil
Administração Treinamento e Desenvolvimento
Prova: Concurso Casa da Moeda do Brasil - Analista da CMB Área recursos humanos - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) do ano 2012 • Casa da Moeda do Brasil

Um grande desafio das organizações modernas é usar o trei...

Um grande desafio das organizações modernas é usar o treinamento como uma ferramenta estratégica para atingir os objetivos da empresa e os de seus empregados. A ligação entre treinamento e objetivos parece bastante óbvia, mas, frequentemente, acaba sendo esquecida na luta cotidiana pela implementação de programas. Dessa forma, o treinamento torna-se uma atividade, não uma estratégia. Existe uma diferença significativa entre o treinamento como atividade e o treinamento para impacto.

Em tal contexto, constata-se que o

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