As técnicas de treinamento podem ser classificadas quanto ao uso, tempo e local de aplicação. São técnicas de treinamento, quanto ao uso:
de indução ou de integração à empresa e depois do ingresso no trabalho.
presenciais e à distância.
orientadas para o conteúdo, orientadas para o processo e mistas.
cognitivas e afetivas.
no local de trabalho e fora do local de trabalho.
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