A empregabilidade possui duas faces: a organização que quer reter talentos e o empregado que precisa se manter no mercado. Da parte do empregado é importante que o mesmo faça as seguintes ações exceto:
Elevar seu nível de escolaridade.
Desenvolver a capacidade de adaptar-se a mudanças.
Estar informado acerca do atual mercado de trabalho e das possibilidades futuras.
Participar de treinamentos, palestras, cursos que o ajudem a ampliar sua visão de mundo.
Realizar atribuições que são dos demais empregados para conseguir ocupar um maior espaço na organização.
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